德國公益事業的私人捐助組織Aktion Mensch代表了人與人之間的互敬互愛，尤其是對殘障人士的支持，更是組織的工作重點所在。而Aktion Mensch的主要工作目的是為了推動殘障人士在社會生活中方方面面的融入到大環境當中。對此，如何將日常的辦公生活中體現員工的多樣性，避免障礙，這就是設計團隊所需要思考的呢。設計團隊思前想后的，絞盡腦汁的想了好幾個方案，最終確定了以集體這個元素來作為整體的設計主題。使用集體的思維來將多樣化的指導思想，用環境設計的力量給人性搭建一個強大的平臺。

這次設計的目標是在一個3900平米的空間內部打造出一個特殊且常規的工作環境，就像Aktion Mensch組織每個月都會支持無數公益項目。在這個環境當中，淳樸的價值就要煥發出不一樣的活力，每個員工都能夠在這個環境中很找到應有的歸屬感。同時，作為設計團隊，也是可以發揮出專業的技能實力，用現代和可持續發展的設計語言來詮釋融入的概念，但又不會破壞這座存在已久且具有歷史感的建筑。這就是現有設計出一個能夠兼顧現有條件，高效利用經費，畢竟協作才是責任感的體現。

設計團隊在對整個空間進行了重新調整，將其分成八個辦公區域。每個區域都是有一個中心區域，加上每個區域的主題都各不相同。圍繞著各個重新區域展開的辦公環境和該中心區域的色彩相互呼應，同時也貫穿到該區域辦公部門的色彩設計當中。每個色彩區域都是擁有自己的天花設計。這樣的形象不僅簡化了日常的溝通，還強化了大家的歸屬感。AKTION MENSCH有其自己的文化認同感，這種認同感正蘊藏于無處不在的多樣性中。如果每個人都被接納，每個人便都會“發光”。

在設計當中，用濃烈的色彩來構建空間元素，可靈活變化的辦公家具、柔和的材料質地和形態、有機而非幾何的線條等等，就像每一個獨一無二的個體，沒有完美，只有個性。樂觀的生活態度滲透在空間的各個角落，特殊即常規，身心愉悅的氣氛無處不在。每個空間都在訴說自己的故事，每個環境都有自己的語言。